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【央视新闻客户端】

据媒体报道，三星电子于本周一宣布，今年上半年半导体业务员工的绩效奖金最高可达基本工资的100%。 TAI是三星电子的绩效奖金制度之一，每年分上下半年各发放一次，依据各事业部门综合业绩进行评估，上限为月基本工资的100%。 DS部门存储器事业部继去年下半年后，再次获得100%的TAI评定。分析认为，这主要得益于人工智能基础设施投资扩大推动存储器价格上涨，以及高带宽存储器（HBM）供应放量，带动业绩显著增长。 在DS部门内部，除存储器事业部外，半导体研究所、SAIT（原三星综合技术院）及共通组织同样获得100%的发放比例；而系统LSI和晶圆代工事业部则评定为75%。 DX部门方面，移动体验（MX）事业部的TAI定为50%，较去年下半年的75%有所下调，主要由于存储器价格上涨推高制造成本，盈利能力有所承压。 影像显示（VD）和家电（DA）事业部将分别获得月基本工资的50%和25%；医疗器械事业部与韩国总括部门为75%；网络事业部、经营支援部门及其他组织则为50%。 此外，三星显示、三星电机、三星SDI等子公司也同步公布了今年上半年的TAI发放比例。